Diplomatura en Formación de Personal y Evaluación Psicolaboral

Diplomatura en Formación de Personal y Evalucación Psicolaboral

🛡 Avalado por

🎖 ASOCIACIÓN ARGENTINA PARA LA SALUD

Personería Jurídica 116

👨‍💼 Presidente Dr. ALDO JOSEPH MP14654

🎖 FUNDACION UNIVERSITARIA COLBERT

P.J. Nro. Resolución 383 C/21

👨‍💼 Presidente . CLAUDIO COSMAN

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CONTENIDO:

Recursos Humanos: Concepto. Breve reseña histórica. Importancia de la creación del Departamento de Recursos Humanos.
Rol del psicólogo dentro del área de Recursos Humanos. Gestión Soft y Hard.
Análisis de puesto y armado del perfil.
Etapas del Proceso de Selección
¿Qué es y cuáles son?
Selector Freelance.
Avisos laborales: Ejemplos de avisos. Portales de empleo: búsqueda de envase. Medios de Publicación.
Currículums Vitae CVs: Selección, lectura e interpretación.
La entrevista laboral. Pre entrevista telefónica. Screening.
Tipos de entrevistas. Principales preguntas en la entrevista laboral.
Competencias: Concepto. Características. Tipos de competencias.
Entrevista por competencias.
Método Star.
Assesment Center: Concepto. Reseña histórica. Ventajas y limitaciones. Etapas. Técnicas a utilizar.
Evaluación Psicolaboral
Test proyectivos y psicométricos para la Selección de Personal
Fundamentación de las técnicas proyectivas
Ética profesional
Etapas de la Evaluación Psicolaboral
Test Gestáltico Visomotor de Bender
Persona bajo la lluvia
Test de Atención: Toulouse
Test de Matrices Progresivas (Raven)
Test de Wartegg
Generalidades del Test de Zulliger
Informe psicotécnico. Ejemplos. Categorías de Apto.

DURACIÓN: 3 meses

Costo:

Inscripción $1200

3 cuotas de $3000

Preguntas frecuentes:

Si, hay vacantes / Respetamos protocolos COVID / No requiere primario, secundario o estudios previos / Recibís un certificado al final / No se suspende por mal clima /

SIN CONOCIMIENTOS PREVIOS

ABIERTO A TODA LA COMUNIDAD

UNICO REQUISITO SER MAYOR DE 16 AÑOS

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